ORGANISMES SPÉCIALISÉS EN DÉVELOPPEMENT DE LA MAIN-D’ŒUVRE FÉMININE (OSDMOF)

Camo-route invite les entreprises du secteur du transport routier à contacter l’organisme le plus proche afin de bénéficier de son expertise et des services qu’il offre aux entreprises (aide au recrutement, accompagnement des nouvelles employées, formation en gestion de la mixité, etc.)

Au total, seize organismes spécialisés en développement de la main-d’œuvre féminine (OSDMOF) se partagent le territoire de la province du Québec et se sont regroupés sous la bannière du CONSEIL D’INTERVENTION POUR L’ACCÈS DES FEMMES AU TRAVAIL (CIAFT)

Ces seize organismes cumulent plus de 30 ans d’expertise en accompagnement de la main-d’œuvre féminine et sont reconnus par le Ministère de l’Emploi et de la Solidarité Sociale (MESS).

Ensemble, ils œuvrent pour faire évoluer les limites et les réticences du marché du travail face à l’embauche des femmes, particulièrement dans les secteurs non-traditionnels.

QUEL EST L’ORGANISME SPÉCIALISÉ EN DÉVELOPPEMENT DE LA MAIN-D’ŒUVRE FÉMININE LE PLUS PROCHE DE VOTRE ENTREPRISE ?

Région

OSMDOF

Capitale-Nationale

Centre Étape

Centre-du-Québec

Partance

Centre-du-Québec

Service intégré pour l’emploi (SIE)

Chaudière-Appalaches

Connexion Emploi Ressources Femmes

Estrie

Centre d’intégration au marché de l’emploi (CIME)

Lanaudière

Centre d’intégration professionnelle de Lanaudière (CIPL)

Lanaudière

Centre Lanaudière d’emploi pour femmes (La Clef)

Laval

Dimension Travail

Mauricie

Centre Le Pont

Montérégie

Centre d’orientation et de formation pour femmes en recherche d’emploi (COFFRE)

Montérégie

De Soi à l’emploi

Montérégie

Options sans limites – Place à l’emploi

Montérégie

SEMO Le Jalon

Montréal

Service d’orientation et de recherche d’emploi pour l’intégration des femmes au travail (SORIF)

Outaouais

Option Femmes Emploi

Saguenay

Accès-Travail-Femmes